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TARIFS
Le coaching individuel "Expression managériale" vous aide à incarner un management à la fois clair, humain et impactant. Parce qu’un bon manager ne se résume pas à donner des consignes, ce coaching vous accompagne à développer une communication alignée, une posture juste et une intelligence relationnelle fine.
Vous apprendrez à mieux écouter, mieux comprendre, mieux mobiliser. À poser votre autorité sans écraser, à affirmer sans agresser, à résoudre les tensions tout en faisant grandir les individus. Grâce à une approche sur mesure, vous identifierez les leviers de motivation propres à vos collaborateurs, vous affinerez votre style de leadership et gagnerez en agilité dans toutes vos interactions.
Ce coaching vous permet aussi de :
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Gérer les situations sensibles avec lucidité et recul,
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Cultiver l’engagement collectif,
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Révéler les potentiels autour de vous.
Manager avec efficacité, c’est d’abord savoir s’exprimer avec justesse.
OBJECTIFS
🎯 Améliorer la communication interpersonnelle
🎯 Développer l’intelligence relationnelle
🎯 Favoriser l’engagement et la motivation des équipes
🎯 Gérer les conflits et tensions
🎯 Prendre des décisions avec clarté et responsabilité
🎯 Cultiver l’écoute et l’empathie
Les avantages de ce coaching
🎯 Pour le manager
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Gain de clarté et de confiance dans son rôle et sa posture.
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Meilleure communication avec les équipes, les pairs et la hiérarchie.
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Réduction du stress relationnel grâce à des outils concrets de gestion de conflits.
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Amélioration de la prise de décision dans des contextes complexes ou sensibles.
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Développement d’un leadership équilibré entre autorité, écoute et inspiration.
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Capacité à fédérer et à motiver durablement.
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Progression sur-mesure, adaptée à ses défis actuels.
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📈 Pour l’entreprise
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Des équipes plus engagées et responsabilisées.
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Un climat de travail plus serein, propice à la coopération.
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Moins de turnover, plus de fidélisation des talents.
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Des gains de performance liés à une meilleure circulation de l’information et à une mobilisation collective plus forte.
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Des managers transformés en relais de culture d’entreprise, plus alignés et cohérents dans leurs pratiques.
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